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【职场必修课】盘点 7 个小贴士,教你如何正确地离开职场

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在这 21 世纪,越来越多 80 年代 90 年代的年轻人开始步入职场,为自己未来的生活打拼,也在满心幢景的心情下为未来生活打拼,然而,无奈的是现实中总是会有让人不诚心如意的事情。也许开始工作后发觉自己的生活变得越来越不像是自己想要的样子,也或许多年的努力不被上司青睐,也或许薪资待遇不公让你产生了辞职的想法。

然而,随着年龄成长,即使离开也是一门学问,处理事情不能再像年少轻狂,随便丢封信就可拍拍屁股走人。也许这也不是第一次丢上辞职信,但是到底该怎么潇洒优雅的离开职场是我们都必须学会的东西。

1.

写一封辞职信

当你有了离开的念头,第一个该着手的就是写一封辞职信,通过书面形式表达自己的想法,辞职的理由,辞职时间。当你一旦下决心要辞职时,不要附上相对敏感的信息,比如:你的去向,投诉工作上不满的想法,抱怨同事或上司,抱怨薪资不公。 这样的做法只会让人对你的印象大大扣分,而且可能会抓住你的痛点试图挽留,这会让你陷入进退两难的局面。

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2.

先通知自己的上司

直系上司绝对有权力成为第一个知道关于辞职事件的人,而不是你身边的同事,要是处理不当,风声传漏只会让事情变得更复杂。 辞职的通知时间最好在30天前,这样一来上司也能够有充足的时间去聘请/寻找下一个能够接任的人,绝对不要碍于尴尬局面,在决定离开的前几天才呈上辞职信,这样只会让人留下不专业的形象。

3.

回应离职原因,决不抱怨

提出请辞后,消息会迅速在办公室传开,难免会有同事们上前慰问一番关于你辞职的原因与去向。这种情况下,尽可能低调的回应,即使心中有多怨恨多不满也得把话说得婉转一点,比如说: 想要休息一阵子,学习进修,换个工作环境,绝对不把抱怨挂在口中,因为即使你抱怨了事情也已成定局,同事们的关心固然好,可是即使向他们抱怨了也是于事无补,倒不如说一些让大家都不觉得沉重的答案。

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4.

向所有帮助过你的人道谢

在离职前,列下在工作期间合作过的上司,同事,客户,以及朋友的【感谢清单】,感谢他们在这期间神过的援手,感谢他们的提拔。也不要和谁都道谢:如没合作过的CEO,这样会让他们带来困扰,也不要漏掉任何一个重要的人,不然他们会觉得被忽略。除了当面道谢或以邮件方式寄封感谢函外, 也可以为几个特别重要的小贵人们附上小礼物感谢他们过去的帮忙。这会让人留下你心存感激的印象,也可以为过去工作上留下的小小冲突做个了结。

5.

即使要离开,也要认真工作到最后

许多人在要离开的时候会开始表现出漫不经心的态度,向同事们打交道聊天,抱着反正都要走了,还拼命给谁看?正是给未来的自己看。即使要辞职了也不要表现轻浮怠慢,务必准时上班,到最后一刻也要认真到底。这是你留給上司老板和同事的最后印象,也会影响你日后的名声。 你不知道的是:你是否会某天再与他们共事,与他们共商生意,或者要他们做你的证明人。

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6.

处理相关资料

而这段时间内除了处理自己手上的工作以外,也得整理电脑内所有和自己相关的资料,哪些需要删除,哪些需要转移,哪些需要保留,哪些需要备份,切记不要留下私人文件,也不要带走涉及商业机密的公司文件。这样交接工作也能有条不紊的进行,不会出现离开之后还有前同事一直问你以前的工作问题。将心比心,你也不希望日后接到一份新的工作,留下来的是一塌糊涂的文件。 除此之外, 办公周围环境也记得彻底打扫,还公司一个整洁的办公座,也方便下一个接待的同事。

7.

主动退出讨论群組

通常工作上难免会被加入去工作群主以方便工作效率,辞职后,在接完所有工作项目,拿到辞职证明后,在群组再次道声谢谢,并留下个人联系方式,以便日后遇到任何问题方便通知回复,随后便主动退出群组,不要碍于尴尬或者想要留有一点联系不舍退出而等到群组里的同事将你剔除。迟早都该离开就别再留恋。

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最后的最后,便是优雅的离开。即使离开也不要留下任何的不舍,哪怕人走茶凉。 准备好迎接人生下一个精彩人生,向前迈进才是我们应该专注的地方。

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